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Fonction Publique de l’Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
CHARGÉ DE MISSION ESPÈCES EXOTIQUES ENVAHISSANTES
Descriptif de l’employeur
Au sein du Service Eau et Biodiversité, l’unité Biodiversité a pour priorité la gestion et la conservation des espèces indigènes et des milieux naturels de l’île, terrestres et marins, dans le cadre de la stratégie réunionnaise pour la
biodiversité : réflexions stratégiques ; pilotage de la capitalisation des connaissances et de l’accès aux données et à l’information environnementale ; chantiers réglementaires ; animation des plans de conservation d’espèces, d’actions de restauration de milieux naturels, des trames vertes et bleues et du plan opérationnel de lutte contre les invasives. Dans ce cadre, il revient également à l’unité d’accompagner la mise en oeuvre de l’enjeu biodiversité de la charte du parc national et des plans de gestion des réserves naturelles nationales.
Il lui revient enfin de veiller à la bonne intégration de la biodiversité et de sa réglementation dans les politiques publiques, ainsi que sa prise en compte dans les plans, programmes, projets et activités.
Description du poste
Les espèces exotiques envahissantes (EEE) sont la principale cause de perte de biodiversité à La Réunion. Les missions du postes sont donc cruciales pour répondre aux enjeux de préservation de la biodiversité indigène de l’île. Il s’agit, par la mobilisation active d’un large panel d’acteurs, d’outils régaliens et financiers, et le portage direct des actions relevant de la DEAL, d’animer la stratégie de lutte contre les espèces invasives et de participer à mettre en oeuvre le plan d’action pour : Minimiser le risque d’introduct° de nouveaux taxons potentiellement envahissants pouvant avoir un impact sur les espèces et habitats naturels ; Contenir la distribut° des nouvelles EEE ; Protéger les milieux terrestres et marins prioritaires de l’impact des EEE ; Evaluer l’efficacité du plan d’action, effectuer son bilan et préparer le nouveau cadre d’intervent° ; Développer connaissances, capitalisat° et inf°, techniques de lutte et de suivi
Le poste est rattaché à la cheffe de l’unité biodiversité. IL n’implique pas de management d’autres agents (sauf éventuellement de stagiaires, vacataires ou volontaires du service civique selon les opportunités), mais une contribution aux intérims au sein de l’unité, y compris celui du chef d’unité
Relations internes et externes :
Relations quotidiennes avec tous les agents de l’unité, du fait de la transversalité de la thématique.
Personne ressources dans son domaine pour les autres services de la DEAL. Autres services de l’Etat (déconcentrés et administration centrale), collectivités, établissement publics, gestionnaires d’espaces naturels, associations, acteurs privés, usagers du service public. Partenaires au sein d’autres territoires (notamment autres DOM et océan Indien)
Conditions particulières d’exercice
Poste d’expert
Conditions d’exercice régies par le règlement intérieur de la DEAL
Open space, bureau seul ou partagé en fonction de l’organisation du service.
Descriptif du profil recherché
Compétences relationnelles : Travailler en équipe, loyauté, savoir représenter et ajuster sa posture à sa miss°, capacité d’initiative
Compétences transvers. : Identifier, mobiliser et gérer des ressources, des acteurs ; Travailler avec un réseau de partenaires, des équipes pluridisciplinaires, Analyser, identifier les problèmes, Etre force de proposit°, développer une vision prospective, favoriser le consensus, Animer une réunion ; Rédiger, rendre compte
Connaissances tech : Connaître les outils et acteurs de la conservat° et de la gest° de la nature ; Connaître les fondamentaux en écologie et en biologie terrestre ; Connaître le droit de l’environnement en matière de biodiversité, Disposer de connaissances en écosystèmes tropicaux, en phytosociologie et biogéographie ; Utiliser les SIG et bases de données ; Etre apte à assimiler des réglementations et à les appliquer ; Connaître les fondamentaux en matière de gestion financière, Savoir rédiger des marchés publics, commander une étude
Informations complémentaires
Matthieu MENOU - 0262 94 72 56
matthieu.menou@developpement-durable.gouv.fr
Isabelle BRACCO - 0262 94 76 51
isabelle.bracco@developpement-durable.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d’un contractuel est fondé sur l’article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l’État.
Localisation du poste
France, DOM, Réunion (974)
Date de vacance de l’emploi
01/01/2023
Pour postuler en ligne, suivre CE LIEN.
